O Governo do Estado de Mato Grosso do Sul, a FESERP/MS e os sindicatos filiados, para restabelecer a verdade esclarecem:

O reajuste linear de 6% estabelecido ao final das negociações é superior à inflação dos últimos 12 meses, assegurando ganho real de salário a todos os servidores de todas as categorias.

Foram atendidas ainda reivindicações pontuais de várias categorias que, corrigindo distorções, elevaram o índice de reajuste, principalmente dos servidores que ganham menos, em até 23,78%.

O diálogo do Governo do Estado com os representantes dos servidores é permanente. Questões como melhoria das condições de trabalho, ascensão funcional e reenquadramento, que representam ganhos salariais, continuam sendo negociadas, ampliando as conquistas.

Nesse contexto, no dia 17 de agosto representantes da FESERP/MS e técnicos do Governo iniciam reuniões nas quais serão discutidas questões pontuais de cada categoria.

O Governo do Estado e os representantes dos servidores reafirmam o compromisso de continuar buscando, juntos, melhoria salarial sem comprometer as conquistas atuais como ganho real de salário, pagamento no 1° dia útil e investimento na qualificação profissional – conjunto de condições asseguradas apenas no atual Governo – como forma de garantir papel de destaque dos trabalhadores na construção do desenvolvimento do Estado de Mato Grosso do Sul.

Campo Grande-MS., 7 de maio de 2012.

Federação Sindical dos Servidores Públicos Estaduais e Municipais do Estado de MS – FESERP/MS

Governo do Estado de Mato Grosso do Sul

Sindsad/MS

Sintsad/MS

SPPD/MS

Sindetran/MS

Sindasp/MS

Sinder/MS

Sinfae/MS

Sindafaz/MS

Sinsap/MS

Sindimetro/AEM-MS

Os sindicatos signatários representam mais de 25 mil servidores.

Em respeito à verdade

Ao contrário do que foi divulgado, em MS nenhum servidor ganha menos que o salário mínimo. As negociações entre o Governo e a FESERP/MS garantiram aos servidores administrativos da Educação que ganham menos, reajuste de 9,68%, índice que chegou a até 23,78% no caso dos servidores cujo salário-base saltou de R$ 502,00 para R$ 622,00. Em ambos os casos, portanto, o aumento foi acima da inflação.

A Confederação dos Servidores Públicos do Brasil (CSPB) participou do Seminário “Organização Sindical”, organizado pela Nova Central Sindical dos Trabalhadores (NCST) em parceria com a Federação dos Sindicatos e Associações de Servidores Públicos de Pernambuco (FESIAPE).

O evento contou com a participação do presidente Nacional da Nova Central: José Calixto Ramos, do Diretor de Comunicação da NCST Sebastião Soares e Rudney Carvalho do FESERP MS